推广 热搜:

广州人力资源服务劳务派遣,人事社保外包

点击图片查看原图
 
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 佛山市
有效期至: 2025-08-26
最后更新: 2024-08-26 16:27
浏览次数: 0
询价
 
公司基本资料信息
详细说明
骏伯集团立足于广东,业务覆盖全国,截止目前全国均有350多个操作网点、直属分公司覆盖北上广深和全国各省市!骏伯人力已为数千家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列500强的名企,且获得一致好评!
广州骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务优势:
1.管理便捷
对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国各区域劳动和人事事务工作轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,而利用骏伯公司庞大的、全国的服务平台。
2.减少事务工作
客户可以把企业管理价值链中非核心的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作,交由我司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心、战略工作。
3提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。
员工入职管理:按规定在一个月内签订劳动合同和办理社保登记。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反《劳动合同法》相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
为什么要签劳动合同?
因为不签劳动合同,你的工资、社保待遇、工作时间等都无法得到保障。
 
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室

原文链接:http://www.enwaimao.cn/chanpin/1358.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州人力资源服务劳务派遣,人事社保外包全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>本企业其它产品
江门灵活用工劳务派遣,人事代理江门社保服务 深圳人才派遣劳务外包,人事代理企业社保服务 惠州劳务派遣连锁直线,人事代管惠州社保服务 广州市劳务派遣优势,人力资源外包广州社保外包 深圳劳务派遣人事外包,深圳社保用工成本优化 阳江劳务用工灵活派遣,人事代理阳江社保外包 云浮劳务派遣直营连锁机构,人事服务云浮社保外包 佛山劳务派遣人事托管,南海顺德三水社保服务
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  手机版  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  晋ICP备2022001766号